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Notre autonomisation en tant qu'entrepreneures, et nous reconnaitre dans ce rôle est essentiel


Tatiana vous êtes Directrice Exécutive de l'ONG FA.VELA pouvez-vous la présenter ?

Nous sommes une organisation non gouvernementale fondée en 2014 et basée à Belo Horizonte. FA.VELA agit comme une plateforme d'éducation et d'apprentissage inclusive, axée sur le développement social et économique des groupes et territoires vulnérables. Nous nous positionnons comme une organisation qui contribue, en particulier, à l'atteinte de 2 objectifs de développement durable : Éradication de la pauvreté et Éducation de qualité.

En plus d'offrir une formation à l'entrepreneuriat et d'accélérer les projets, nous travaillons au développement de méthodologies d'enseignement, d'innovation et d'impact social, conçues pour préparer les personnes au travail, à l'économie numérique et à la connaissance.


Avec de bons résultats ?

Oui, FA.VELA a déjà accompagné plus de 2300 jeunes, adultes et personnes âgées, de plus de 25 municipalités situées dans les états de Minas Gerais, Espírito Santo et Pará. Cela s'est déroulé par le biais de cours, séminaires et autres formations et promotion de culture entrepreneuriale, qui ont facilité la création, la consolidation et la croissance de plus de 260 entreprises formelles ou informelles à but non lucratif.

Parmi les personnes impactées par nos activités, 82% sont des Noirs, 70% s'identifient comme des femmes, 30% comme LGBTQI +, 67% ont un niveau lycée et accèdent à l'éducation formelle, et la majorité des familles accompagnées reçoivent jusqu'à 2 salaires par mois.

La reconnaissance de notre travail s'est traduite par des récompenses nationales et internationales, comme la 3ème place au Pitch Competition du 7ème FORUM d'ONG de l'UNESCO (Arabie Saoudite, mai / 2017) pour notre projet Corre Criativo, visant la formation entrepreneuriale des jeunes.

Nous répondons à un véritable besoin dans notre pays : en ce qui concerne les jeunes par exemple nous vivons une réalité au Brésil dans laquelle 23% des 48 millions de Brésiliens entre 15 et 29 ans ne travaillent ni n'étudient (IBGE, 2018). En 2019, FA.VELA a reçu 549 candidatures de personnes âgées de 18 à 35 ans, basées dans 15 communes du Grand Belo Horizonte, et intéressées à participer au Corre Criativo. Bien que 67% des candidats dirigent déjà une micro-entreprise, formelle ou informelle, seuls 20% avaient accès à une formation à l'entrepreneuriat.


Pouvez-vous nous présenter le projet développé en partenariat avec Orbital ?

Ce projet est de créer une coopérative de couture imaginée par un groupe de 15 femmes vivant dans les favelas de Dandara et Novo Aarão Reis, à Belo Horizonte. De manière informelle, l'entreprise est déjà en activité et, en cette période de pandémie, les femmes sont engagées dans la production volontaire de masques pour les sans-abri, car elles reçoivent des dons de tissus et d'autres matériaux.

L'un des objectifs du projet est d'adapter un espace dans une maison pour recevoir l'atelier de la coopérative, avec l'infrastructure appropriée pour l'exécution en toute sécurité des activités de couture, mais en maintenant la multifonctionnalité et les utilisations de l'espace à d'autres fins sociales, comme un cours populaire pour préparer les femmes à entrer à l'université. À la fin des 12 mois du projet, nous espérons célébrer l'existence formelle de la coopérative, conformément à la législation en vigueur, pour générer une stabilité de revenus pour les femmes engagées, ainsi que pour soutenir l'établissement de relations commerciales plus structurées, avec le lancement de la première collection propre à la vente ou la signature de contrats de prestation de services signés. Par-dessus tout, nous espérons avoir des femmes qualifiées pour assumer les différentes fonctions nécessaires au développement et à la gestion d'une petite entreprise résiliente et durable.


Qui dirige ce projet ?

Le projet est dirigé par Luciana da Cruz, une femme noire de 35 ans, mère de 3 enfants, qui a participé à une précédente formation entrepreneuriale FA.VELA pour, créer un mouvement de femmes - Aura da Luta - qui fonctionne aujourd'hui comme réseau de soutien pour les femmes qui subissent un certain type de violence, dans un contexte urbain.


Quels messages souhaitez-vous transmettre aux femmes qui entreprennent ?

Prenez soin de votre santé et de votre estime de soi ! Notre autonomisation en tant qu'entrepreneures, et nous reconnaitre dans ce rôle est essentiel pour faire face aux innombrables obstacles que nous rencontrons dans notre parcours entrepreneurial, tels que le racisme structurel et les inégalités de revenus. Après tout, jouer un rôle de premier plan pour trouver des solutions à nos défis est transformateur et contribue à renforcer le riche écosystème façonné par des entrepreneures informelles et historiquement vulnérables mais qui sont essentiels à l'économie locale.


version brésilienne

Sobre o FA.VELA

Somos uma organização que atua como uma plataforma de educação e aprendizagem inclusiva, com o foco no desenvolvimento social e econômico de grupos e territórios vulnerabilizados. Além de oferecer educação empreendedora e aceleração de negócios e projetos, atuamos no desenvolvimento de metodologias de ensino, trilhas de inovação e impacto social, elaboradas para preparar pessoas ao futuro do trabalho, a economia digital e do conhecimento. Nos posicionamos como uma organização que contribui, especialmente, para o sucesso dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 1 - Erradicação da Pobreza e 4 - Educação de Qualidade.

Fundada em 2014 e com sede em Belo Horizonte/MG, o FA.VELA já empoderou mais de 2300 jovens, adultos e idosos, de mais de 25 municípios localizados nos Estados de Minas Gerais, Espírito Santo e Pará. Isto se deu por meio de cursos, eventos e outras atividades de curto, médio e longo prazo de formação e fomento à cultura empreendedora, que facilitaram a criação, consolidação e crescimento de mais de 260 empreendimentos com ou sem fins lucrativos, formais e informais. Entre as pessoas impactadas por nossas atividades, 82% são pessoas negras, 70% identificam-se como mulheres, 30% como LGBTQI+, 67% têm até o ensino médio em termos de acesso a educação formal, e a maioria é de famílias que recebem até 2 salários por mês. O reconhecimento do nosso trabalho resultou em premiações nacionais e internacionais, como o 3º lugar na Pitch Competition do 7º UNESCO NGO FORUM (Arábia Saudita, Maio/2017) para o nosso projeto Corre Criativo, voltado à formação empreendedora de jovens.

Existimos porque, se destacarmos somente os jovens, por exemplo, vivemos uma realidade no Brasil em que 23% dos 48 milhões de brasileiros entre 15 e 29 anos não trabalham nem estudam (IBGE, 2018). Em 2019, a FA.VELA recebeu 549 inscrições de pessoas entre 18 e 35 anos, sediadas em 15 municípios da Grande Belo Horizonte, e interessadas em participar do Corre Criativo. Apesar de 67% dos candidatos já liderarem uma microempresa, formal ou informal, apenas 20% tiveram acesso a alguma formação em empreendedorismo. O FA.VELA busca solucionar a baixa oferta e qualidade de educação empreendedora identificada para o grande número de empreendedores periféricos que fortalecem a economia local. Contudo, mais do que planos de negócios, desenvolvemos as habilidades empreendedoras e de liderança para a criação de planos de vida, que resultem em transformações para os seus núcleos familiares e comunidades.

Sobre o projeto a ser apoiado pela Orbital

A proposta é apoiar a consolidação de uma cooperativa de costura idealizada por um grupo de 15 mulheres residentes nas favelas Dandara e Novo Aarão Reis, em Belo Horizonte, Minas Gerais – Brasil. De modo informal, o empreendimento já está em operação, e neste período de pandemia, as mulheres estão engajadas na produção voluntária de máscaras para a população de rua, conforme recebem doações de tecidos e outros materiais. A iniciativa é liderada por Luciana da Cruz, uma mulher preta de 35 anos, mãe de 3 filhos, que participou de formações empreendedoras anteriores do FA.VELA para, na época, projetar um movimento de mulheres – a Aura da Luta – que atua hoje como uma rede de apoio a mulheres que vivenciam algum tipo de violência, no contexto de ocupações urbanas. Um dos objetivos do projeto é adequar o espaço na casa da Luciana para receber o atelier sede da cooperativa, com a infraestrutura adequada para a execução segura das atividades, mas mantendo a multifuncionalidade e usos do espaço para outros fins sociais, como um cursinho popular para preparar mulheres a entrar na universidade, que já acontece.Ao final dos 12 meses de projeto, esperamos celebrar a existência formal da cooperativa, de acordo com a legislação pertinente, para a geração estável de renda para as mulheres engajadas, assim como apoiar o estabelecimento de relações comerciais de pequeno e médio porte mais estruturadas, com o lançamento de primeira coleção própria para venda ou a assinatura de contratos de prestação de serviço assinado. Acima de tudo, esperamos ter as mulheres qualificadas para atuar nas diversas funções necessárias ao desenvolvimento e gestão de um pequeno negócio resiliente e sustentável.

Mensagem a mulheres empreendedoras

Cuidem da sua saúde mental e autoestima!O nosso empoderamento como empreendedoras, nos reconhecendo neste lugar, em toda a sua potência, é essencial para enfrentar os inúmeros obstáculos que vivenciamos na nossa jornada empreendedora, como o racismo estrutural e a desigualdade de renda. Afinal, assumir o protagonismo na geração de soluções aos nossos desafios é transformador e contribui para fortalecero rico ecossistema moldado por empreendedores de base e historicamente vulnerabilizados, essencial à economia local.




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